ব্রিটবাংলা ডেস্ক : সপ্তাহে পাঁচ দিনের বদলে কর্মদিবস হবে সপ্তাহে চার দিন। সপ্তাহে ৪০ ঘন্টার বদলে একজন কর্মচারী বা কর্মকর্তা কাজ করবেন ৩৪ ঘন্টা। শতভাগ ভেতন এবং শতভাগ উৎপাদনশীলতা থাকবে কিন্তু কর্মঘন্টা হবে ৮০ শতাংশ। এ জন্য নতুন এই মডেলকে বলা হচ্ছে ১০০ : ৮০ : ১০০ মডেল।
বিশ্বের বিভিন্ন দেশের সঙ্গে তাল মিলিয়ে ব্রিটেনের কয়েকটি কোম্পানী এবং প্রতিষ্ঠানে ৬ মাসের জন্যে পরীক্ষামূলকভাবে সপ্তাহে চার কর্মদিবসের নতুন মডেলটি আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়েছে শনিবার থেকে। যদিও গত নভেম্বর থেকে ব্রিটেনের একটি ব্যাংকে সমান স্টাফ রেখে সপ্তাহে চার কর্মদিবসের নিয়ম চালু করা হয় প্রথম। এ্যাটম ব্যাংক নামের ঐ প্রতিষ্ঠানে প্রায় ৪৩০ জন স্টাফ সপ্তাহে চারদিন, দিনে ৩৪ ঘন্টা করে কাজ করছেন। তাদের বেতন কমানো হয়নি।
উল্লেখ্য ইউএসএ, কানাডা, অস্ট্রেলিয়া, আয়ারল্যান্ড, নিউজিল্যান্ডে চলতি বছর সপ্তাহে চার কর্মদিবস কাজের মডেলটি শুরু হয়েছে। পরীক্ষামুলকভাবে স্কটল্যাল্ড এবং স্পেন সরকারও মডেলটি চালু করেছে বলে জানা গেছে।
মাইক্রোসফট কোম্পানী জাপান অফিসে সপ্তাহে চার কর্মদিবস মডেল পরীক্ষা করেছে। তাতে কাজের উৎপাদনশীলতা ৪০ শতাংশ বেড়েছে বলে জানিয়েছে মাইক্রোসফট।
কাজের উৎপাদনশীলতা বাড়াতে স্টাফদের ভালো মন্দের কথা বিবেচনা করে সমান স্টাফ রেখে সপ্তাহে চার কর্মদিবস চালু করার ক্যাম্পেইন এবং গবেষনার অংশ হিসেবে বিশ্বব্যাপি পরীক্ষামুলকভাবে ১০০:৮০:১০০ মডেলটি চালু করা হচ্ছে।
